Obtenir Acrobat Reader
Document Actions
Orientations pour 2010 (Assemblée générale du 12/12/2009)
Soucieuse ces dernières années de toujours s’impliquer auprès de l'ensemble de ses partenaires institutionnels, la FNOGEC se doit de renforcer sa position et sa participation sur les grands dossiers initiés par l'Institution et qui seront déterminants pour l'avenir de l’Enseignement Catholique.
Ce travail est d’autant plus important que certains chantiers devront aboutir cette année : la nouvelle convention collective des personnels de droit privé, la renégociation des accords de prévoyance. Mais sur bien d’autres textes ou dossiers, la participation active et surtout professionnelle de la FNOGEC est attendue : l’immobilier scolaire, l’observation économique des établissements et l’organisation territoriale de l’Enseignement Catholique.
Cette année sera également marquée par la consolidation des démarches de progrès initiées par la FNOGEC. L'an passé, ces démarches ont été largement orientées vers notre fonctionnement interne tant de la Fédération que de celui du réseau :
- La mise en place d'une nouvelle organisation de l'équipe de permanents
Centrée autour des missions de notre fédération, cette nouvelle organisation a vocation à être plus lisible, plus opérationnelle et plus en lien avec les élus.
Cette organisation est marquée par la mise en place de 3 pôles qui correspondent à ce que nous sommes : un Pôle Social qui correspond à notre mission de Fédération Employeur qu’il convenait de réinvestir pleinement ; un Pôle Compétences et Expertises qui a vocation a être le cÅ“ur de notre valeur ajoutée par rapport au réseau ; un Pôle Vie du Réseau et Vie Associative qui doit faire vivre en même tant la transversalité dans les actions de la FNOGEC qui est tant attendue de la part de nos partenaires et un certain nombre de démarches nouvelles de renforcement du travail avec le réseau.
- La mise en œuvre de la démarche de référentiel
Initiée à l'occasion des Journées Nationales de Perpignan en mars 2009, et finalisée lors de la journée du 20 novembre, cette démarche doit rentrer dans sa phase opérationnelle. Il s’agira pour la FNOGEC de contribuer à faire vivre cette démarche de meilleure gouvernance.
Dans la suite de l’étude d’image réalisée par le cabinet Bonne influence, nous avons également initié une démarche d’écriture du Projet pour la FNOGEC. Compte tenu de la nécessité d’une véritable concertation avec l’ensemble du réseau pour permettre une réelle appropriation de la démarche, il est nécessaire de se donner du temps pour la définition des actions qui caractériseront ce projet. Cette année sera consacrée à ce travail.
L’animation territoriale et le lien avec le réseau doivent être une préoccupation de chacune des actions conduites par la FNOGEC, quel que soit son domaine d’intervention.
Au regard de ces orientations et de ces priorités, nous vous proposons une présentation non exhaustive de nos activités pour l’année 2009-2010.
Soucieuse ces dernières années de toujours s’impliquer auprès de l'ensemble de ses partenaires institutionnels, la FNOGEC se doit de renforcer sa position et sa participation sur les grands dossiers initiés par l'Institution et qui seront déterminants pour l'avenir de l’Enseignement Catholique.
Ce travail est d’autant plus important que certains chantiers devront aboutir cette année : la nouvelle convention collective des personnels de droit privé, la renégociation des accords de prévoyance. Mais sur bien d’autres textes ou dossiers, la participation active et surtout professionnelle de la FNOGEC est attendue : l’immobilier scolaire, l’observation économique des établissements et l’organisation territoriale de l’Enseignement Catholique.
Cette année sera également marquée par la consolidation des démarches de progrès initiées par la FNOGEC. L'an passé, ces démarches ont été largement orientées vers notre fonctionnement interne tant de la Fédération que de celui du réseau :
- La mise en place d'une nouvelle organisation de l'équipe de permanents
Centrée autour des missions de notre fédération, cette nouvelle organisation a vocation à être plus lisible, plus opérationnelle et plus en lien avec les élus.
Cette organisation est marquée par la mise en place de 3 pôles qui correspondent à ce que nous sommes : un Pôle Social qui correspond à notre mission de Fédération Employeur qu’il convenait de réinvestir pleinement ; un Pôle Compétences et Expertises qui a vocation a être le cÅ“ur de notre valeur ajoutée par rapport au réseau ; un Pôle Vie du Réseau et Vie Associative qui doit faire vivre en même tant la transversalité dans les actions de la FNOGEC qui est tant attendue de la part de nos partenaires et un certain nombre de démarches nouvelles de renforcement du travail avec le réseau.
- La mise en œuvre de la démarche de référentiel
Initiée à l'occasion des Journées Nationales de Perpignan en mars 2009, et finalisée lors de la journée du 20 novembre, cette démarche doit rentrer dans sa phase opérationnelle. Il s’agira pour la FNOGEC de contribuer à faire vivre cette démarche de meilleure gouvernance.
Dans la suite de l’étude d’image réalisée par le cabinet Bonne influence, nous avons également initié une démarche d’écriture du Projet pour la FNOGEC. Compte tenu de la nécessité d’une véritable concertation avec l’ensemble du réseau pour permettre une réelle appropriation de la démarche, il est nécessaire de se donner du temps pour la définition des actions qui caractériseront ce projet. Cette année sera consacrée à ce travail.
L’animation territoriale et le lien avec le réseau doivent être une préoccupation de chacune des actions conduites par la FNOGEC, quel que soit son domaine d’intervention.
Au regard de ces orientations et de ces priorités, nous vous proposons une présentation non exhaustive de nos activités pour l’année 2009-2010.